Sok friss egyetemistának a LinkedIn egy furcsa, idegen világnak tűnhet. Elsőre talán soknak tűnhet a rengeteg szakmai siker és a sajátos vállalati nyelvezet, miközben te még épp csak barátkozol a vizsgaidőszak fogalmával. De vajon tényleg csak egy újabb trendről van szó, vagy ez a belépőjegy a nagybetűs munkaerőpiacra? Hogy tiszta képet kapjunk, Dr. Seer Lászlót, a BBTE Közgazdaság- és Gazdálkodástudományi Karának egyetemi adjunktusát kérdeztük. Miért érdemes rá hallgatni? Me

Kolozsváron a tél mindig egy kicsit olyan, mintha a város díszletet cserélne. Amíg ősszel még mindenki rohan a busz után, november végére hirtelen kivilágosodik a főtér és a városból egy ünnepi film helyszíne lesz. Most, hogy megnyílt a karácsonyi vásár, elkezdődött a szezon, amikor minden perc szép… és minden ár egy kicsit túl magas. A forralt bor 19 lej, a kürtőskalácsnál a 30 lej az új normál, és mire körbesétálsz, már azt érzed, hogy csak az illatért fizettél. Mégis: kár

Sokunk keresett már állást van, aki egyszer, van, aki annyiszor, hogy már már reflexből felhúzzuk a szemöldökünket, ha meghalljuk a „dinamikus csapat” vagy a „versenyképes juttatás” kifejezést. Bizony vannak azok a mondatok, amelyek szinte minden második álláshirdetésben felbukkannak, és már első ránézésre sejteni lehet: itt valamit nagyon szépítenek. Nézzük is, mit jelentenek valójában ezek az állásbörzékről ismerős, jól hangzó varázsszavak: Versenyképes juttatás A verseny